همه
تازه‌ها
داغ‌ترین‌ها
فروشگاهی
سبک زندگی
فرهنگی
آموزشی
مذهبی
سرگرمی
چرا تیم‌های حرفه‌ای هم به جان هم می‌افتند؟! مدیریت به زبان ساده | ۵ گفت‌وگو برای پیشگیری از تعارضگاهی مشکل تیم، اختلاف تخصص نیست؛ تفاوت در رفتارها، انتظارات و برداشت‌های افراد است!
مقاله How to Preempt Team Conflict از هاروارد، پنج گفت‌وگوی ضروری را پیشنهاد می‌کند:
Look: چه چیزی نشانه احترام و حرفه‌ای‌بودن است؟ Act: قواعد همکاری و وقت‌شناسی چیست؟ Speak: چطور حرف بزنیم و انتقاد کنیم؟ Think: چگونه تصمیم بگیریم و با ریسک روبه‌رو شویم؟ Feel: هنگام عصبانیت و اختلاف چه کنیم؟ حرف حساب: مدیر خوب منتظر دعوا نمی‌ماند؛ قبل از شروع پروژه، قواعد بازی را روشن می‌کند! مدیریت‌نامه | پل ارتباطی شما با دانش جهانی https://ble.ir/ketabbohran#مدیریت_به_زبان_ساده #مدیریت_تعارض #کار_تیمی #رهبری
۲۰۱
کودکانه های کودک برتر دانش آموز عزیز روزت مبااارک
خدایا آینده سازانِ ایرانِ عزیزمان را در پناه خود حفظ بفرما،الهی آمین
به امید موفقیت های روز افزون شما عزیزان
*✯❥ ا Ｃ᭄ᥫ᭡ 🥰 ☞❥✯باهم بودن هنر ماست
*بله | #مناسبتها#طنز
دانش آموز عزیز روزت مبااارکخدایا آینده سازانِ ایرانِ عزیزمان را در پناه خود حفظ بفرما،الهی آمین به امید موفقیت های روز افزون شما عزیزان*✯❥ ا
Ｃ᭄ᥫ᭡ 🥰 ☞❥✯باهم بودن هنر ماست*بله | #مناسبتها#طنز
۷۰۱۲۵۳۲۲
عنوان آموزش: اضافه کردن ساعت تشویقی به کارکرد پرسنل در اکسل🟢 مدرس: سیدمسعود حسینی⊱ ────── {.⋅ ✯ ⋅.} ────── ⊰ http://ble.ir/excelاگه این آموزش براتون مفید بود، با زدن فلش
و انتخاب «پیشنهاد برای مجله» کمک کن آدم‌های بیشتری تماشا کنند. مرسی رفیق#آموزش #آموزش_اکسل
۴۸
️ ️تأمل شبانه:مدیریت، علم جمع زدن آدم‌ها نیست؛ هنر ضرب کردن آن‌هاست! این داستان و این معادله ریاضی، پرده از سه راز بزرگ در مدیریت تیم‌ها برمی‌دارد:
راز حاصل‌ضرب (اهمیت ارتباطات): در ریاضیات، 2ab یک حاصل‌ضرب است. این یعنی چه؟ یعنی اگر تخصص یک کارمند فوق‌العاده باشد (a=100) اما توانایی ارتباط و کار گروهی‌اش با نفر دوم صفر باشد (b=0)، کل اثر تعاملی آن‌ها صفر می‌شود! در یک سازمان، تخصص فردیِ بدون مهارت‌های ارتباطی، هیچ ارزش افزوده و سینرژی خاصی تولید نمی‌کند. راز علامت‌ها (هم‌سویی و تناسب فرهنگی): چرا گاهی معادله به صورت 2^(a-b) درمی‌آید و منجر به خروجی 2ab منفی می‌شود؟ در ریاضی، وقتی علامت دو متغیر متفاوت باشد (یکی مثبت، یکی منفی)، ضرب آن‌ها منفی می‌شود. در مدیریت هم دقیقاً همین است؛ اگر دو فرد یا دو دپارتمان عالی باشند اما اهداف، ارزش‌ها و جهت‌گیری متفاوتی داشته باشند (تضاد منافع)، اصطکاک میان آن‌ها بخش بزرگی از دستاوردهای سازمان را می‌بلعد. اینجاست که می‌فهمیم هم‌سویی و تناسب سازمانی و فرهنگی از تخصص مهم‌تر است. راز اولویت عملگرها (اول تیم، بعد توسعه): به سمت چپ معادله نگاه کنید: 2^(a+b). از نظر ریاضی، ابتدا متغیرها با هم جمع می‌شوند (تیم‌سازی) و سپس کل مجموعه به توان می‌رسد (رشد و توسعه). اگر مدیری به جای ساختن یک کل منسجم، فقط روی توسعه فردی تک‌تک آدم‌ها به صورت جزیره‌ای تمرکز کند، همیشه آن پتانسیل عظیم 2ab را از دست خواهد داد. وظیفه رهبر، ساختن ما است، نه فقط ارتقای من‌ها. تلنگر: فردا صبح که وارد سازمان شدید، به تیم‌تان نگاه کنید؛ آیا شما فقط در حال جمع‌زدن مهارت‌های فردی (آدم‌های جزیره‌ای) هستید یا توانسته‌اید آن حاصل‌ضرب طلایی را در سازمانتان خلق کنید؟ مراقب باشید؛ نکند در تیم شما، تضاد ارزش‌ها باعث شده باشد که علامت رفتار یکی از متغیرها منفی شود و نوابغ شما، در حال خنثی کردن توان یکدیگر باشند؟ شبتان آرام و سازمانتان سرشار از حاصل‌ضرب‌های مثبت و طلایی. این مطلب تقدیم می‌شود به رهبرانی که به جای پرورش تک‌ستاره‌های منزوی، به دنبال خلق کهکشان‌های هم‌سو هستند. کانال قصه‌های شب برای مدیران۱K۲۰۹۴
کامل گرایی آفت پیشرفت نوجوان هاست نگاه صفر و صدی که میگوید: اگر ۲۰ بشوم خوبم اما اگر کمتر باشم هیچ موفقیتی نداشته ام. باید نوجوانان این سد بزرگ در مسیر موفقیت خودشان را بشکنند#تربیت_نوجوان#عزت_نفســـــــــ°•
•°ـــــــــــرَهنو || راهنمای نوجوان صادق فیض زاده: مشاور و روان شناس @rahnoo1۶۵۵۵۵۴۴۱۱۱
آینده نشان خواهد داد کی ضعیف شده...
#مجموعه_حوزوی_نجم_الهدی
@Najmolhoda_ir
@Najmolhoda_ad
آینده نشان خواهد داد کی ضعیف شده...#مجموعه_حوزوی_نجم_الهدی
@Najmolhoda_ir @Najmolhoda_ad۱۹۶
سقف قدیمی به باران عادت کرده است، گویی اجین شده با قطرات باران و برگ‌های زرد پاییزی...عادت کنیم به چیزهایی که حال دلمان را خوب می‌کند
ثبت سفارش@ghazaltrust
عضو شو گمش نکنی
ژوپینگble.ir/join/AqVobpiWxy
کانال رضایتble.ir/join/7HgyGNsuTx
ثبت سفارش@ghazaltrust عضو شو گمش نکنیژوپینگble.ir/join/AqVobpiWxyکانال رضایتble.ir/join/7HgyGNsuTx۱۳۴
۱۲۷۱
؛مثلِ اینکه رفاقت جدی جدی یه چیزی رو تو تو قلبِ آدم روشن می‌کنه
راستی اگه گفتین مال کدوم انیمیشنه
+ بفرست برا اون دوستت که میدونی:)
@roberaah_com
راستی اگه گفتین مال کدوم انیمیشنه
+ بفرست برا اون دوستت که میدونی:)
@roberaah_com
۸۲
دهڪده‌مـزه بزن‌این‌جا
با ترفندهای اشپزی سالمتر موافقی؟ترفند شما برای جذب روغن کمتر چیه؟فقط کافیه یک قاشق نشاسته بریزی توی روغن و بادمجونارو باهاش سرخ کنی جذب روغن خیلی کمتر میشه
دهکـــ مزه ـــده 🪄
با ترفندهای اشپزی سالمتر موافقی؟ترفند شما برای جذب روغن کمتر چیه؟فقط کافیه یک قاشق نشاسته بریزی توی روغن و بادمجونارو باهاش سرخ کنی جذب روغن خیلی کمتر میشه
دهکـــ مزه ـــده 🪄 ۲۰۷به دیدن محتوا و پست‌های مجله ادامه بدید
«مجلهٔ بله» شامل محبوب‌ترین پست‌های کانال‌هاست که قابلیت نمایش پست‌های مشابه را دارد و شما می‌توانید ساعت‌ها در آن وقت بگذرانید و سرگرم بشید.